01.08.2023
250+
Povinnost se týká všech zaměstnavatelů s nejméně 250 zaměstnanci a obcí s nejméně 10 000 obyvateli.
15.12.2023
50+
Povinnost se týká všech zaměstnavatelů s nejméně 50 zaměstnanci.
Novinky
Whistleblowing a jeho přínos pro firmy
17. 1. 2024
Vytvořit důvěryhodné a etické pracovní prostředí pro zaměstnance firmy je v dnešní době cílem mnoha moderních společností. Je naprosto přirozené, že v prostředí, kde se lidé cítí dobře, odvádí ty nejlepší…
Na článek
Splňte povinnost whistleblowingu s qHlas ZDARMA
28. 11. 2023
Závěr tohoto roku se mimo jiné ponese i ve znamení druhé vlny tzv. whistleblowingu, tedy povinnosti vést vnitřní oznamovací systém vyplývající ze zákona o ochraně oznamovatelů. Připraveni by měli být…
Na článek
Zavedení oznamovacího systému snadno a rychle
7. 11. 2023
Zaměstnavatelé s více než 50 zaměstnanci by měli mít na paměti, že přechodná doba pro zavedení vnitřního oznamovacího systému tzv. whistleblowingu končí 15. 12. 2023. Připomínáme, že oznamovací systém jsou…
Na článek
Druhá vlna whistleblowingu přijde v prosinci
6. 10. 2023
Organizace s více než 250 zaměstnanci musí povinnost vést vnitřní oznamovací systém dle zákona o ochraně oznamovatelů splňovat od 1. 8. 2023. Tím to však zdaleka nekončí. Druhá vlna tzv. whistleblowingu…
Na článek